الرئيسية / أخبار / إلزام صاحب العمل بوثيقة تأمين صحي واحدة للعاملين وأسرهم

إلزام صاحب العمل بوثيقة تأمين صحي واحدة للعاملين وأسرهم

أكمل مجلس الضمان الصحي التعاوني استعداداته لتنفيذ المرحلة الثالثة من نظام وثيقة التأمين الصحي الموحدة على أصحاب العمل الذين يعمل لديهم من 25 إلى 49 عاملاً، بداية من (الثلثاء) المقبل الموافق الـ10 من كانون الثاني (يناير)، إذ تستمر المرحلة ثلاثة أشهر، على أن يبدأ تطبيق المرحلة الرابعة من النظام في الـ10 من نيسان (أبريل) المقبل على أصحاب العمل الذين لديهم أقل من 25 عاملاً.

وأوضح مدير إدارة خدمة العملاء في المجلس المهندس فيصل الركف، خلال ورشة عمل وثيقة التأمين الصحي الموحدة التي نظمتها غرفة الرياض بالتعاون مع مجلس الضمان الصحي التعاوني أمس، أن تنفيذ القرار يأتي في إطار حرص المجلس على اتخاذ التدابير والإجراءات التي تعزز حماية حقوق المؤمن لهم، ولضمان رفع مستوى صناعة سوق التأمين الصحي عموماً، والقضاء على التأمين غير الحقيقي بشكل خصوصاً.

وأشار إلى أن صاحب العمل لن يكون بمقدوره إصدار أكثر من وثيقة تأمين صحي للعاملين لديه وأفراد أسرهم، إذ سيلزمه النظام بالتأمين عليهم من خلال وثيقة واحدة فقط تشمل رقم كفيل واحد.

وأضاف أن هذا التوجه يحقق رؤية المجلس الرامية إلى توفير الضمان الصحي التعاوني للفئات المستهدفة بما يحفظ الحقوق المشروعة للمؤمن لهم، مؤكداً أن الوثيقة الموحدة تصدر على رقم الكفيل لصاحب العمل، وإذا كان لصاحب العمل أكثر من رقم كفيل، إذ إن كل رقم كفيل يصدر له وثيقة خاصة به وشملت العمالة الخاصة بهذا الرقم فقط، وأن النظام يتيح للعمال إضافة التابعين لهم غير المكلف صاحب العمل بالتأمين عليهم. وأشار إلى أن المنشآت التي لديها وثائق تأمين سارية وتكون من ضمن الفئات المشمولة بمرحلة التطبيق الحالية، لن يطبق عليها نظام إصدار الوثيقة الموحدة إلى حين انتهائها، ويطبق عليها النظام حين تجديدها، مؤكداً ضرورة التزام الجميع بالضوابط الجديدة بما يحقق حصول المؤمن لهم لدى صاحب العمل على الرعاية الصحية بالشكل المطلوب.

Open